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2、施工准备：工程启动相关手续，施工现场考察，下达《施工任务书》，组织技术交底、图纸会审，审批施工组织设计，协调各方面关系，组织进场施工。
3、现场工程技术管理：指导工程技术运用，协调各工序的衔接，配合设计人员解决施工中的技术问题。每月对于新技术、新工艺进行统计。
4、工程质量管理：督促监理公司对施工单位的质量控制。对质量、安全组提出的整改问题，向施工单位下《整改通知单》并重点督促整改。
5、工程进度管理：根据工程部确定的单项工程期限掌握工程进度，安排周、月工作计划，填写施工日志，及时提交部门经理。及时要求监理根据施工单位的纠偏计划跟进并及时提交组长。核实工程完成实物量。
6、工程用料管理：根据设计图纸的所提供的材料用量清单，结合工程实际情况，审核材料计划；审核施工单位的《工程材料领用单》，督促施工单位做好材料的现场管理；检查领用施工材料的质量及防腐情况，发现问题及时上报相关领导；认真做好材料核销工作。
7、工程施工安全及其它管理：监查工程全过程，保证工程及人员安全；协调公司、施工队及施工相关单位的关系，对施工单位人员服务态度、工作责任和工作规范进行督导；组织工程竣工综合验收，办理工程移交手续。
8、工程变更、签证管理：工程现场需要变更时，办理变更手续，监督指导工程变更施工；所有签证按时限要求完成各级签字确认，签证内容真实。
9、工程相关资料管理：协助部门经理督办相关过程资料及时提交，归整单项工程关键环节、部位图像资料；单项工程结束后，审核竣工资料，提交工程总监最后审定；竣工交接后按《工程管理管理办法》要求整理、汇总甲方代表单项工程现场管理资料、光盘存储图像资料，移交档案核算组。
  10、工程款管理：审核施工单位提交的工程款申请。
二、岗位要求：
  （一）全日制大专以上学历。
  （二）有工程管理工作经验优先，有两年以上管理经验的优先考虑。
  （三）35周岁以下。
  （四）能接受偶尔周末加班。
三、薪资待遇：
月薪2500元以上，五险一金，年终双薪，年终绩效（经过努力，完成公司年度预算指标后可享受，约两个月工资）；带薪年假。