报告指出：大学毕业生等三类人群成失业高发区

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    昨日，由摩根大通支持、清华大学和复旦大学合作完成的《中国劳动力市场技能缺口研究》报告发布。报告指出，16-29岁青年农民工、22-24岁大学毕业生和45-60岁中老年劳动力已经成为中国劳动人口中失业风险最高的人群。同时，专家指出目前高校的专业设置滞后，呼吁国家应下放高校专业设置权，使得教学与市场趋于同步化。

      调研报告指出，中国劳动力供给存在显著的人才层次矛盾，低学历未技能智能化、高学历却无法满足企业实际应用需要。分析显示，中国劳动人口中失业风险最高的三类群体是：16-29岁青年农民工、22-24岁大学毕业生和45-60岁中老年劳动力。而这种失业高风险正是求职者的劳动力技能与岗位要求不匹配造成的。因此，提高技能水平是减少上述群体失业风险、降低整体失业率的关键所在。

对企业家调查数据的分析显示，在中国企业纷纷向海外拓展之际，国际化管理人才和战略设计人才尤为短缺。同时，不同企业的人才竞争存在差异。相较于外商及港澳台企业，内资企业在资本运作、互联网和技术研发等方面的人才短缺程度更高。中小企业较为缺乏战略设计人才、技术研发人才和高级技术工人；大中型企业在资本运作人才、互联网人才方面的短缺程度则相对较高。