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一、简历 1、现如今的简历都是一页纸，既然是一页纸就不要写太多不必要的东西进去了。比如，你学的课程之类的。因为面试官是不会花时间去细数你学过的课程的，因为学过不代表学会。
2、不要套用模板，显得很死板！
3、简历要有明确的岗位，不要只写“部门经理”，而要写明“销售部经理”等。
4、简历上要重点突出你的独一无二的优势，放在最关键部位、或者加粗。（那些什么拿不出手的经历和获奖，就不要说了，免得遮盖重点，当然如果你实在没什么写的可以用来掩盖那份“简”历）
5、如果平时真的没什么成绩，也没经历过什么，打开简历真的是“简”历的话，基本一秒钟就淘汰了。
6、写简历要诚实，那些不是你的就不要写进去。
二、仪态 1、面试时，敲门、推关门都不会，眼神闪烁、说话没有自信，没礼貌的，也基本没戏了。当然有些单位比较喜欢看重着装，包括着装搭配手势等方面，这个也是要注意的。
三、自我介绍 这个是必经的环节
1、当面试官让你自我介绍，你就自我介绍。有些人很幼稚地说，简历上都有了，你自 己看。就算简历上有了，你也要讲，面试官要亲眼看你的表达能力，也就是软实力。 并且应该挑重点说。
2、自我介绍时讲废话。 总共才几分钟，有些人废话讲了几分钟还不着重点。比如讲自己的兴趣爱好什么打球跳舞唱歌看书旅行听音乐什么的，难道这是你的特色，难道面试官凭这个要你？不可能！！
3、如果你能力上没有特色，长相上没有特色，你就算名字是毛泽东，也未必有人记得住。 什么有责任心、有有执行力，什么最大的特点是有信心、诚实、正直，云云。这话讲了等于白讲。因为每个求职者都讲。 永远记住，你要讲的，是“给我一个理由：我为什么选你，而不选其他人！”
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发表于 2015-4-24 19:00:42
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