招商银行薪福通正式发布，提供一站式企业薪资代发数字金融服务 -

标题: 招商银行薪福通正式发布，提供一站式企业薪资代发数字金融服务 [打印本页]

作者: 叶子_Kqwnq 时间: 2020-11-30 10:42
标题: 招商银行薪福通正式发布，提供一站式企业薪资代发数字金融服务
　　人工智能与大数据的迅猛发展，助推了企业升级转型的步伐，尤其在疫情的影响下，各大中小企业更是深刻认识到了平台数字化转型的重要意义。为更好助力企业稳健发展，降低运营成本、提升管理效率，在2019年1.0版本的基础之上，经过迭代升级，招商银行薪福通2.0正式上线，提供薪资代发、人事服务、财税管理等薪酬福利一站式数字金融服务，帮助企业免去各种后顾之忧。

　　

　　薪资代发

　　通过多方调研，招商银行深入了解企业和员工的需求，聚焦行业痛点，推出了智能化企业薪资代发服务。为了全方位满足大型集团企业财务上统一管理的需求，招商银行薪福通实现了“一点接入，全国代发”，集团直联代发支持总公司统一签署子母代发协议，并直接为分公司发薪。

　　与此同时，招商银行薪福通能够将资金从实际用工单位账户，通过人力资源公司账户，直接发放到员工工资卡内，三方联动代发服务，可以更好地保障资金安全。在疫情特殊期间，招行始终与客户并肩前行、共克时艰，推出了无卡代发功能，不但为疫情防控做出了贡献，而且保证员工工资能够实时入账。

　　智能人事

　　对于很多中小企业的人事而言，每日都需要面对繁琐冗杂的公司内部事务，工作量巨大，效率低下。面对这种情况，招商银行薪福通推出了智能人事系统，企业可灵活设置算薪规则，智能算薪便捷轻松。系统还能根据企业需求，定制专属个性化电子工资单，还可以自动向员工推送。

　　除此之外，招商银行薪福通智能人事系统，能够深入推进中小企业人事管理全面数字化，可以提供包括组织架构维护、档案管理、招聘管理等在内的组织人事服务。该系统还支持对接主流办工平台或打卡系统，能够提供考勤和请休假智能化管理，这对于整个公司内部运营管理而言，将具有极大的利好之处。

　　

　　个税服务

　　招商银行薪福通2.0版个税服务模块，也进行了一系列优化升级，上线了很多新的功能，目的就是能够给广大客户，带来更为优质的体验。具体而言，开放个税API接口，为大型企业提供更为个性化的服务；减轻HR重复操作性负担，上线“批量离职报送”功能；为HR和财务配置算税、报税、缴税等方面的不同权限，支持系统管理权限的灵活配置等。

　　在激烈的行业竞争中，各大企业想要站稳脚跟、拔得头筹，务必要紧抓科技智能，加快企业升级转型的步伐，这样才能不断提升竞争力，取得更好的业绩表现。招商银行薪福通2.0版，用金融科技创造数字化全新客户体验，助推产业互联网升级

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