基本职场礼仪，你究竟知多少？？

七七@

          职场礼仪是指在工作时间和工作范围之内应遵守的礼仪，行为准则。  那么问题来了，你究竟知道多少职场礼仪呢？？

1．同事相处：要真诚合作。接待单位各部门的工作人员都要有团队精神，真诚合作，相互尽可能地提供方便，共同做好接待客人的工作。   宽以待人。在工作中，对同事要宽容友善，不要抓住一点纠缠不休，要明了“人非圣贤，孰能无过”的道理。   公平竞争。不在竞争中玩小聪明，公平、公开竞争才能使人心服口 服，应凭真本领取得竞争胜利。   主动打招呼。每天进出办公室要与同事打招呼；不要叫对方小名、绰号。  诚实守信。对同事交办的事要认真办妥，遵守诚信。如自己办不到应诚恳讲清楚。

2．与上级相处：  尊重上级。树立领导的权威，确保有令必行。不能因个人恩怨，而泄私愤、图报复，有意同上级唱反调，有意损害其威信。   支持上级。只要有利于事业的发展，有利于接待工作，就要积极主动地支持上级，配合上级开展工作。   理解上级。在工作中，应尽可能地替上级着想，为领导分忧。上下级关系是一种工作关系，自己作下属时，应当安分守己。

3．汇报和听取汇报：遵守时间。汇报工作时要遵守时间，不提早，也不推迟。   注意礼貌。先敲门经允许后才进门汇报。汇报时要注意仪表、姿态，做到文雅大方、彬彬有礼。   语言精炼。汇报时口音清晰，声音适当，语言精炼，条理清楚。  听取下级汇报时，也应遵行以下礼仪：   守时。如果已约定时间，应准时等候，如有可能可稍提前一点时间，并作好记载要点的准备以及其他准备。   及时招呼汇报者进门入座。不可居高临下，盛气凌人。   善于倾听。当下级汇报时，可与之目光交流，配之以点头等表示自己认真倾听的体态动作。   不要随意批评、拍板，要先思而后言。听取汇报时不要频繁看表或打呵欠、做其他事情等不礼貌的行为。   要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或用委婉的语气告诉对方，不能粗暴打断。